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山东拓展训练之后的效果如何来界定

2019-07-23 17:45:25 金鹰训练 阅读

  很多企业会组织员工参加拓展训练,那么,山东拓展训练之后的效果如何来界定呢?下面,我们一起来看看吧。

  1、通过培训目标是否达成来评价培训的成效。比如在工作中是否达到培训计划的要求,或解决培训计划的预期要解决的问题,这些都可以作为评价标准。

  2、拓展培训结束后,如果受训员工在工作中表现出良好的工作态度,高度的责任心,那么就可以认定户外拓展培训效果以起到作用。

  3、通过受训员工人事记录来评定户外拓展培训效果。假如受训员工热情高涨和态度端正,绩效考核有很大改善,那么拓展培训以发挥积极作用。

  4、调查受训员工的上级或者下属,了解他们对受训员工经过户外拓展培训后的工作状态,无论下属或上级的看法,对培训效果的评定都是非常重要的参考标准。

  5、根据未受训员工和受训员工的工作效率来进行评定培训效果。

  以上便是山东拓展训练后效果如何界定的主要内容。